7ONOFF
СЧАСТЬЕ - ЭТО ЧУВСТВОВАТЬ И ИЗЛУЧАТЬ
...
Главная | С СЕТКИ ПО НИТКЕ | Регистрация | Вход
 
Среда, 2020-09-23, 4:04 PM
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню

ГЛАВНОЕ МЕНЮ:


7ONOFF:

Входите
Категории раздела
КАРЬЕРА [3]
ПСИХОЛОГИЯ ОТНОШЕНИЙ [11]
ПЕРСОНА [9]
ГЕОГРАФИЯ [9]
ИСТОРИЯ И ТРАДИЦИИ [5]
МНЕНИЯ [6]
КРАСОТА И ЗДОРОВЬЕ [4]
СМЕХ И ГРЕХ [7]
СЛОВА И МЫСЛИ [4]
РОДИТЕЛЯМ [19]
О РАЗНОМ [13]
Мини-чат
Поиск по сайту
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0


Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Главная » Статьи » КАРЬЕРА

    ВЫБИРАЕМ ПРОФЕССИЮ (Профессии для тех, кто хочет работать в офисе)
    Менеджер по персоналу

    Портрет

    Подавляющее большинство на этой должности — женщины. Их задача — подбирать сотрудников на вакантные должности, организовывать тренинги и корпоративные события, проводить оценку квалификации сотрудников и разрабатывать системы мотивации, то есть создавать такие условия, в которых сотрудники работают больше за меньшие деньги.

    Место действия
    Компании с количеством сотрудников от 100 человек. Размеры предприятия обычно пропорциональны размерам отдела персонала: в небольших фирмах менеджер по персоналу может быть один, он выполняет функции кадровика и подбирает кандидатов на вакансии. В крупных производственных, финансовых, FMCG и других компаниях существуют целые отделы персонала, в которых функции сотрудников разделены. Начинающим платят 15–20 тыс. руб., менеджеры с опытом могут рассчитывать на 30–40 тыс., руководители отделов персонала в крупных компаниях — от 60 тыс.

    Образование
    Считается, что у менеджеров по персоналу должно быть психологическое образование: мол, их работа связана с людьми. Поэтому на психологических факультетах нередко встречается специализация «психология управления». Однако опытные HR-менеджеры и высшие руководители считают, что главное в этой профессии — разобраться в бизнес-процессах компании, особенно, если менеджер по персоналу надеется дорасти до директора. Поэтому более подходящим будет экономическое образование, например, специальность «Экономика и управление на предприятии» или хотя бы квалификация менеджера со специализацией «управление персоналом».

    Что надо знать и уметь
    В зависимости от карьерных высот, которые вы себе запланировали, кому-то действительно будет достаточно знания психологии, например, если вы готовы заниматься только подбором сотрудников: тогда вам потребуются способы тестирования кандидатов, умение проверять их на психологическую совместимость с коллективом и так далее. HR-менеджеры, которые занимают высокие должности в крупных компаниях, должны знать экономику бизнеса, разбираться в различных способах мотивации сотрудников, уметь строить систему развития персонала, которая поможет компании зарабатывать больше.
     
    Бухгалтер

    Портрет

    Еще одна преимущественно женская профессия несмотря на то, что математический склад ума и точность расчетов, которые требуются для этой работы, часто приписывают мужчинам. Бухгалтер должен обладать усидчивостью, способностью к аналитике и не бояться рутины: в бухгалтерских балансах и отчетности она будет присутствовать всегда.

    Место действия
    Нет такой компании, которой не требовался бы бухгалтер, так что эта профессия всегда обеспечит вас работой. В крупных компаниях можно сделать неплохую карьеру: начав с младшей должности, вполне реально дорасти до главного бухгалтера или финансового директора. Для этого нужно постоянно заниматься повышением своей квалификации и учиться анализировать финансовое состояние предприятия. Опытный бухгалтер может открыть собственную фирму по обслуживанию частных предпринимателей и малого бизнеса. Зарплаты на младших должностях помощника бухгалтера и бухгалтера-кассира от 15 до 20 тыс. руб., бухгалтера на отдельные участки — 30–40 тыс. руб., главного бухгалтера — 50–80 тыс. руб.

    Образование
    Специальность «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» предлагают многие вузы, от них не отстают колледжи, где готовят бухгалтеровэкономистов. В институтах программа обучения включает помимо общегуманитарных и социальных дисциплин много математики — около 700 часов, и объемные профессиональные курсы — бухгалтерский финансовый учет, бухгалтерский управленческий учет и бухгалтерский учет в отраслях.

    Что надо знать и уметь
    Первое, что нужно запомнить будущим бухгалтерам, — обучение этой профессии не заканчивается с получением институтского диплома. Бухгалтеры, особенно на высоких позициях, обязаны постоянно повышать свою квалификацию. Тем, кто намерен работать в престижных иностранных компаниях, не обойтись без знаний международной отчетности, придется получать сертификат МСФО, а он подразумевает знание английского. Помимо специальных знаний бухгалтер должен владеть нормативно-правовыми базами «Консультант Плюс», «Гарант» и приложением «1С», которое постоянно обновляется.

    Системный администратор
     
    Портрет

    Работка для не особенно амбициозных в карьерном плане молодых людей, которые до старости готовы сидеть в офисе, не обременяя себя деловым дресс-кодом. Выполнять придется однообразную работу, а в компаниях, использующих сложные клиентские программы, еще и оказывать техпомощь пользователям, поэтому главная черта сисадмина — терпение.

    Место действия
    Любой компании, в которых хотя бы пара десятков рабочих мест оборудованы компьютерами, нужен сисадмин. Это работа с огромной ответственностью, но карьерный потолок не высок: максимум можно дорасти до руководителя IT-отдела, то есть управлять 3–20 менее способными коллегами. Помощники сисадминов зарабатывают от 18 до 25 тыс. руб., средняя ставка опытного сисадмина — 30–40 тыс. руб., а компании, которые с особой тщательностью заботятся о бесперебойности функционирования своих компьютерных сетей, готовы платить до 70 тыс.руб. Работа сисадминов весьма неблагодарная: когда серверы, сети и компьютеры отлажены, в заслугу это не ставится, а вот когда сеть сбоит — сисадмин получит по шапке. Отвлечься от рутины можно на «башорге» — и там же, кстати, составить некоторое представление о том, с какими ситуациями придется сталкиваться в работе.

    Образование

    Как говорят сами сисадмины, на эту специальность нигде не учат. Имеется в виду практика, которой высшая школа дает минимум. Но в институт поступать все-таки стоит, тогда есть шанс попасть на работу в успешные компании. Самые подходящие специальности: «Прикладная математика» или «Информатика в экономике», «Программное обеспечение вычислительной техники», «Автоматизированные системы управления».

    Что надо знать и уметь
    От сисадмина требуется набор навыков, который обеспечит бесперебойную работу компьютеров, серверов, клиентских программ и компьютерных сетей в офисе. Сисадмины бывают разные: администратор сети, системный, безопасности, баз данных. Конкретные навыки зависят от специфики работодателя. Одни потребуют знания обмена данными между узлами распределенной базы данных 1С: Бухгалтерия 8.1. и основных особенностей MSSQL, IIS. Другие ждут, что сисадмин будет работать с программным обеспечением Autodesk, обслуживать принтеры и плоттеры, устанавливать и перетаскивать оборудование, и даже вести его учет.

    Секретарь-референт
     
    Портрет

    Умная девушка, с высшим образованием, знанием одного–двух иностранных языков, кадрового делопроизводства и делового этикета. Способна приготовить не только отличный кофе, но и внятный отчет о совещании, знает все, что происходит в компании, умеет принять клиентов и иностранных партнеров, одновременно делает множество дел, составляет и контролирует расписание шефа.

    Место действия
    Секретари-референты нужны обычно в крупных компаниях с большим количеством сотрудников, филиалов, департаментов. Профессия для молодых — часто работодатель ставит кандидатам возрастной порог до 35 лет. Единицам удается задержаться на своей должности до пенсии, остальным придется осваивать новую специальность — например, кадровика или бухгалтера. Опыт секретаря настолько специфичен, что применить его в другой сфере будет трудно. Зарплаты, в среднем, 20 тыс. руб. Знание английского, основ экономики, ненормированный рабочий день и владение современными компьютерными программами могут обеспечить место в крупной компании с зарплатой от 40 до 60 тыс. руб. Но таких вакансий очень мало.
     
    Образование

    Секретарей-референтов обещают подготовить на 3–4 — месячных курсах или в колледжах, обучив секретарскому делу, кадровым вопросам, деловому этикету и слепому методу набора текста на компьютере. Но с такой подготовкой не стоит рассчитывать на хорошее место в успешной компании. Правильные работодатели требуют высшего образования — например, филологического, лингвистического или психологического. В финансовых структурах предпочитают секретарей с экономическим образованием.
     
    Что надо знать и уметь
    Помимо навыков, которые можно получить в учебном заведении, потребуется множество других умений. Секретарь-референт должен быть отличным организатором: ему придется управлять собственным графиком и расписанием руководителя, разрешать непредвиденные ситуации. К тому же приставка «референт» предполагает аналитику: обработка результатов совещаний, взаимодействие с подразделениями компании и анализ ситуации.
     
    а также...

    Дизайнер
    Графические дизайнеры требуются в первую очередь в творческой индустрии: издательских домах, рекламных и маркетинговых агентствах, на ТВ, в ИТ-компаниях. Но и на других предприятиях дизайнеры нужны: верстать сайты, электронные баннеры, рекламную продукцию и корпоративные буклеты. С дипломом Строгановки, МГУ или Британской высшей школы дизайна вас возьмут в ведущие рекламные агентства. Для средненькой позиции достаточно и диплома колледжа. Обязательно знать InDesign, Illustrator, Photoshop и другие специальные программы. Дизайнерам «с претензией» полагается работать только на «маках». Минимальная зарплата 20 тыс. руб., дизайнеры с опытом могут рассчитывать на 30–45 и выше. Самые талантливые дорастут до арт-директоров с зарплатой 70 тыс. руб.

    Маркетолог-аналитик
    Суть работы заложена в названии должности, анализировать придется многие явления: потребительские предпочтения, конкурирующие компании, лояльность клиентов, ассортимент товаров. Для такой профессии понадобится сильное экономическое образование и оно предпочтительнее квалификации «маркетолог». Работодатели, которые ищут именно маркетологов-аналитиков, жалуются на недостаток у соискателей экономической базы и неумение делать расчеты. Поэтому идеально будет получить два диплома: первое экономическое образование, а второе (или дополнительное) — маркетинговое. Зарплата достойная: меньше 30 тыс. не предлагают, средняя ставка 40–50 тыс., а в крупных компаниях с большими объемами, например, в РУСАГРО, маркетологу-аналитику платят 75-85 тыс. руб.

    Юрискунсульт
    Содержание работы юрисконсульта зависит от конкретных задач на предприятии. В отделе судебной работы «Иногосстраха» юрисконсульт занимается подготовкой исковых заявлений и претензионных писем, представляет компанию в судебных органах. В «Останкинском мясокомбинате» придется заниматься экспертизой договоров поставки, аренды, оказания услуг и работать с кадровыми документами. На все должности требуется высшее юридическое образование. Профессия востребованная, рутинная и не самая высокооплачиваемая, поэтому на младшие позиции берут даже студентов без опыта. Юрисконсульт обязан отлично знать законодательство и отслеживать его изменения. Помощнику юрисконсульта платят 18–22 тыс. руб., юрисконсульту с опытом — от 25 до 40 тыс. Вакансии открыты во всех крупных компаниях.
     
    Катерина Печуричко, журнал Куда пойти учиться № 8, сайт www.ucheba.ru
    Категория: КАРЬЕРА | Добавил: 7onoff (2010-03-06)
    Просмотров: 188
    Всего комментариев: 0
    Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
    [ Регистрация | Вход ]
    Информеры

    гость


    Группа: Гости

    Время: 4:04 PM

    Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой аккаунт.


    Праздники сегодня



    Погода в Москве






    СМС СМС СМС







    Copyright MyCorp © 2020Создать бесплатный сайт с uCoz